LE CONCEPT

Parmi les valeurs cardinales qui structurent l’ADN des fondateurs de PARADIGM, la Bienveillance est fondamentale car à travers les vertus qu’elle véhicule; le respect, la cohésion, la disponibilité, la fiabilité et l’optimisme, que nous nous efforçons de mettre en avant au quotidien et en toutes circonstances, elle anime notre vision de l’entreprise et de l’entrepreneur.

Solitaire elle serait sans la compagnie d’une autre valeur chère à nos yeux qu’est l’Esprit d’équipe. Car rien de mieux que l’intelligence collective qui permet quasiment à elle seule de développer et promouvoir une diversité de compétences transversales, telles que le leadership, la communication, l’innovation, la stratégie, et l’adaptation, nécessaires face aux environnements nouveaux et changeants.

Il n’est pas rare d’entendre dans les milieux d’affaires anglo-saxons  l’expression « give and take » que nous pourrions traduire ici par la formule donner et recevoir. Il est évident que sans cette valeur de Partage, notre propre parcours d’entrepreneurs aurait été tout autre. C’est pourquoi pour PARADIGM collaborer et échanger sont des facteurs clés de la réussite et nous militons, quand cela est réalisable, pour une mise en commun des ressources, de l’expérience et de l’énergie, qui favorise la créativité et l’efficacité essentielles à l’effervescence et l’épanouissement des idées et des projets.